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在籍確認の電話連絡をプロミスはなしにできる?職場にバレることはない?

プロミスはスピードキャッシングや専用アプリなど使いやすいサービスが多いのが魅力です。ただ、審査時に職場に在籍確認の電話が入るのが不安……という方が多いのではないでしょうか。

「職場の人にお金を借りるのがバレたらどうしよう?」「不審に思われないかな?」と心配は尽きません。プロミスの在籍確認の内容や職場バレしない方法についてご説明します。

プロミスの在籍確認で職場に電話をする目的

プロミスに限らず多くの金融機関では、キャッシングやカードローンを申し込むと職場に在籍確認を行います。れは審査の一環で、その人がきちんと働いて収入を得ているかどうかを確かめるためです。

プロミスの審査内容は職場への在籍確認だけじゃない

お金を貸すには、本当に返済してくれる人かどうかを見極めることが大切です。個人と個人のお金の貸し借りでも同様ですよね。

通りすがりの人に「必ず返すから」と言われても、信用できません。ところがきちんと働いていて、普段からウソをつかない人だとわかっている友人なら「本当に返してくれるだろう」と信用できるのでお金を貸すことができます。

金融機関もそれと同じで、きちんと返済できるかどうかを確認する作業として「審査」を行います。

プロミスの審査内容

プロミスではどんな審査を行っているのでしょうか。残念ながらこれは一般には公開されていません。予想される審査内容としては、次の点が考えられます。

  • きちんとした住まいがあること
  • 安定した収入があること
  • 他社での借り入れが少ないこと
  • 過去に返済の遅れがないこと
  • 過去に自己破産や任意整理などの金融事故がないこと

プロミスの審査基準

審査内容だけでなく審査基準も公開されていません。そのため、年収がいくら以上なら借りられるのか…などはわからないのです。

ただ、融資の判断はこれらの審査内容を総合的に判断して、融資金額や金利を設定します。上の審査基準で見てみると、例えばホームレスやネットカフェを転々としている人はお金を貸すのは不安なために審査が通らないでしょう。

住まいがあっても無職の場合はプロミスはお金を貸してくれません。(専業主婦は利用できません。)また、仕事に就いていても、他社で数百万円もの借り入れがある人や過去に自己破産をしてその後の年数が浅い人などもお金を貸すという点での信用度は低いために、審査は通らないと考えられます。

プロミスが在籍確認の電話連絡を職場にするのは仕事に就いているかどうかの確認のため

プロミスが在籍確認として職場に電話をかけるのは、本当に仕事に就いているかどうか、つまり安定した収入を得ているかどうかを確かめるためです。

「在籍確認」という通り、目的は「在籍しているかどうかの確認」です。職場に電話をかけて、申し込み者がその会社にいることがわかればそれで確認は終了です。

プロミスの職場への在籍確認の方法

では実際に在籍確認はどんな方法で行われるのでしょうか。その流れを見てみましょう。

プロミスの在籍確認の電話連絡は職場にバレないように配慮されています

電話のオペレータープロミスでは在籍確認を行うスタッフがいます。在籍確認は申し込み時に記入した職場の電話番号に番号非通知で電話をかけて、個人名で対応します。

流れは次のようになります。

【登場人物】

・申し込み者:Aさん(〇×商事勤務)

・プロミスの担当者:Bさん

〇×商事の事務員……「はい、〇×商事でございます。」

プロミスB…「もしもし、B(個人名)と申しますが、Aさんはいらっしゃいますか?」

〇×商事の事務員……「本日は休みを取っております。明日は出社予定ですが、お急ぎでしょうか?」

プロミスB……「いえ、明日また改めますので大丈夫です。失礼します。」

もし、プロミスのBさんが明日かけると言っても、実際に翌日に再度電話をかけることはありません。なぜならばこのやり取りでAさんが〇×商事に在籍していることが確認できたからです。

プロミスの在籍確認で職場にバレることはない?

在籍確認は上記のようなやり取りなので、職場にバレることはほとんどないと言っていいでしょう。もし、職場にバレる…というか職場の人が不審に思うのは次のようなケースが考えられます。

  • 職場にはめったに電話がかかってこない人
  • 知り合いならどうして携帯電話にかけないのだろうと思う
  • 入社して間がない人
  • 異動や配置転換して間がない人

営業職や社外の人と常に社用電話でやり取りがある人なら職場に電話がかかってきても、取り次いだ人は何も不審に思うことはありません。ところがそうではない部署の人に社外から電話がかかると、「どうして?」「誰?」と思われる可能性があります。

また、「最近は携帯電話を持つ人がほとんどなのに、わざわざ職場に電話をかけてくるってどういうことだろう?」と思われることがあります。

入社したばかりの人や異動などで今の部署に就いた人のところに社外から電話があるのは、「どうしてここの番号がわかったの?」と思われる可能性があります。

プロミスの在籍確認が職場にバレそうになったときの対策

okマークのサラリーマンこのように在籍確認は職場の人に気づかれないように最大限の配慮をなされますが、今どきはカードローンやキャッシングの申し込み時に職場に電話があるということを知っている人も少なからずいます。

職場で電話を取る人がそれを疑う可能性がないとは言えません。その場合の言い訳を紹介します。

プロミスから在籍確認の電話があったらこう切り抜けよう

もし電話を取り次いでくれた職場の人から、「Bさんって人から電話があったけど、何だったのかしら?」などと言われたら、次のように切り返しましょう。

  • 保険の営業の人なんだけど、しつこくて。携帯電話の番号を知らせなかったら、会社にかけてきたんだね。迷惑だからって断っておくよ。
  • この前、社外のセミナーで名刺交換した人なんだけど、営業か何かの勧誘かも? お騒がせしてすみません。
  • 車屋さんかな。車検のことかも知れない。後で携帯電話を見たら着信があったけど、出られなかったから会社にかけてきたみたい。

このようにご自身の立場で不自然にならないような言い訳を考えておきましょう。

プロミスからの在籍確認の電話連絡をごまかすコツ

職場の人に対して在籍確認をごまかす際には、あまりオドオドしないことが大切です。自然体でサラッと言ってしまうと、職場の人は納得してそれ以上追及することはありません。

また、必要以上に説明するのも「何か不自然!」と思われる危険性があります。あくまでも「大したことじゃないよ」「会社にまで電話をするなんて迷惑な相手だな」という態度を貫くといいでしょう。

プロミスの職場への在籍確認は社名の指定はできない

在籍確認が不審に思われないように、プロミスのスタッフに「取引先の社名を名乗って電話をしてほしい」といった依頼はできません。同様に親戚のフリとか特定の名前を名告るのを依頼することもできません。

これらは偽証罪に当たるために、どこの金融機関でも行わないようになっています。お願いしても対応してくれないので、気をつけましょう。

プロミスの在籍確認は電話連絡が難しい職場はどうなる?派遣社員は?

在籍確認そのものはそれほど心配することはないのですが、事務所の人がほとんど出払っていて電話に出る人がいない場合や、社外から電話がよくかかる職場で電話がつながりにくい、派遣社員で電話確認が難しいなど、物理的に在籍確認が難しい場合があります。

その際の対策をご紹介します。

プロミスの在籍確認が職場では難しい場合の対策

職場の事情によっては、昼間は社員のほとんどが外出していて誰も電話に出られないという場合や、逆に社外からの電話対応が多くて電話がつながりにくいといった事情があるかと思います。

その場合は、一度プロミスに相談してみましょう。相談は在籍確認が難しい事情を正直に説明してください。ここでウソを言ってもバレてしまうので要注意です。

相談を受けたプロミスでは、申し込み者の話す事情が本当かどうかを確かめる意味でも、一度職場に電話をかけます。

そして、何度か電話をしても本当に誰もいない、または何度かけてもつながらないということであれば、別の方法での在籍確認を提案してくれます。

在籍確認の電話は時間指定はできないが…

なお、在籍確認の電話をする時間は「〇月〇日の午後〇時にしてください」と申し込み者から指定することはできません。ただ、上記のように職員が不在がちの職場などでは、プロミスの担当者が「何時ごろなら電話がつながりやすいですか?」と聞いてくれます。

あまり夜が遅いとかかなりの早朝などでない限りは、その時間に電話をかけるようにしてくれます。

派遣社員の職場への在籍確認の方法

派遣社員の場合、申し込み時の勤務先は自分が登録している派遣会社を記入します。在籍確認も派遣会社に電話をすることになりますが、多くの派遣会社では「登録している派遣社員の個人情報にはお答えできません」と言って、在籍しているかどうかすら答えてくれないケースが増えています。

その場合は、プロミスから「派遣先に電話確認したいので電話番号を教えてほしい」などと連絡があります。派遣先の職場の状況にもよりますが、電話番号を伝えましょう。ただし、派遣先では派遣社員として働きに来ている従業員の氏名まで把握していない場合があります。

そんなときは「派遣先が毎週変わるので、派遣先では自分のことは知らないかも知れません」とプロミスに伝えてみましょう。

プロミスの在籍確認~職場への電話連絡以外の方法は?

どうしても職場への電話での在籍確認が難しいという場合は、給与明細書の提出や社員証のコピー、派遣社員の場合は派遣の契約書などの提出することで、そこで働いていることの証明をします。

電話以外の在籍確認方法はプロミスの指示に従うこと!

職場への電話が難しい場合に、自分からプロミスに「過去の給与明細書のコピーを送りしましょうか」などと提案するのは控えることが大切です。

その一言で「何か隠しているのかも知れない」「在籍確認のうまい回避方法を用意しているのかも」「今は本当は働いていないのでは?」などと疑いをかけられてしまいます。例えば、最近仕事を辞めて今は無職なのに、辞めた会社を勤務先として申し込んでいるのではないかと思われる可能性があります。

本当に電話確認が難しければ、その事情を正直に伝えて、プロミスの指示に従って必要な書類の提出などを行ってください。

勤めていない会社や他人の保険証を使うのは絶対にダメ!

どうしてもお金を借りたいと思うあまり、実際は働いていないのに知り合いが経営する会社に勤めていることにして、職場への在籍確認もうまく対応してもらおうとしたり、他人の保険証を本人確認に使用したり…といったことは、罪になります。絶対してはいけません

在籍確認の電話連絡が何故必要なのか、在籍確認の意味をよく理解して、申し込むようにしましょう。

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